2013年初，app10bet公司驻外10bet捷报频传，表扬信、感谢信、优秀承包商、优秀10bet经理……各种荣誉纷纷而至，赞誉的背后闪烁着全体干部员工的奉献和担当。2012年里，各10bet共参与大小修、抢修近百次，10bet联合作业4次，多次攻克急难险重等突发任务。真正做到了把甲方的事当成自己事来办，成为了甲方不可缺少的“助推之力”。

    共奏安全生产最强音

    部门的安全生产直接影响全公司，站在新的起点，公司工作重心逐步下移，常态化管理落地有声。手机版是安全生产的前沿阵地，公司高度重视手机版建设，始终坚持安全培训常抓不懈，在人员综合素质参差不齐的状况下，对能干的员工选拔重用，对进步快的员工拔高使用，对进步慢的员工督促培养，制定科学的用人机制，充分调动全员的工作积极性；重视手机版安全教育培训，采取专题培训等形式，提升各层级安全管理能力；通过开展“一天一页书、每日一题、每周一评、每月一考”活动，以考促学，提升全员安全素养；开展技术攻关、岗位练兵提高员工岗位技能和安全素质；开展手机版安全文化建设对标活动，充分利用载体开展丰富多彩的安全教育演习等活动，夯实了一线安全生产基础。

    凝聚正能量获赞誉

    营造良好的发展环境，创建公平的发展平台，凝聚团结和谐的团队，弘扬奋进正能量。各部门员工以主人翁的姿态参与到公司的生产经营中，上下联动、齐抓共管。通过开展“先进员工评比、优秀员工成长历程”等活动，以素质教育抓能力提升；推行准军事化管理，列队上下班，提升了队伍形象建设；印尼项目员工在后勤印尼当地人员罢工期间，主动放弃休息时间，到后厨帮忙摘菜、洗碗、制水、送餐、扫地等，保证了后勤项目的正常运转，我方的做法感染了印电的员工，使甲方感受到了app10bet公司的大局意识，同时在众多承包商中树立威信。以踏石留印和抓铁有痕的认真劲，为树立品牌注入更多的正能量。

    赞誉声声声不断，满意度年年提高。2013年，app10bet公司将紧紧围绕目标任务，进一步完善制度和体系建设，强化管理，深化培训，开拓创新，向着更高的目标迈进！

                              （办公室  伊春燕 供稿）